Elaboración y desarrollo del Plan de Igualdad de Grupo Limcasa

En el día de hoy se ha constituido la Comisión negociadora para la elaboración y desarrollo del Plan de Igualdad de Grupo Limcasa

Grupo LIMCASA, consciente de esta situación y de la importancia que tiene la actuación desde las políticas públicas para que el principio de igualdad entre hombres y mujeres avance, ha venido tomando medidas para propiciar el desarrollo integral de mujeres y hombres en igualdad.

Teniendo en cuenta lo expuesto y con el fin de crear en el marco en el que se den las condiciones que permitan seguir avanzando en la construcción de una sociedad más igualitaria, desde la

convivencia, el reconocimiento, la cooperación y el respeto mutuo, Grupo LIMCASA desarrolla un

Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres de aplicación a todos los Centros de trabajo independientemente de cual sea su actividad

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En la actualidad nuestro equipo humano está formado por un 74% de mujeres. Impulsamos la igualdad de oportunidades y promovemos la promoción y el desarrollo del liderazgo femenino. La presencia de mujeres entre los mandos intermedios, alcanza la cifra del 68% de representación. Los equipos son mejores cuanto más diversos sean porque son el reflejo de distintos puntos de vista y de sensibilidades necesarias, con lo cual las sinergias son muy valiosas.  

La visión de Grupo Limcasa es buscar el talento en pro de la igualdad, no se trata de buscar la paridad, entre hombres y mujeres, simplemente hay que buscar personas que sean capaces, válidas y profesionales en su trabajo.