Diversidad en el empleo

El  Grupo Limcasa se une a la propuesta  de Cruz Roja Salamanca por la Diversidad en el Empleo.

Se trata de un COMPROMISO con carácter Voluntario que firma Grupo Limcasa con Cruz Roja Salamanca para; sensibilizar los principios de igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad y ser difundidos entre sus trabajadores y trabajadoras.  Avanzar en la construcción de una plantilla diversa que fomente la integración de personas con perfiles diversos (independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, procedencia étnica, religión, creencias, edad, discapacidad, etc.). La inclusión y la integración deben ser efectivas, evitándose cualquier tipo de discriminación (directa o indirecta) en el trabajo.

“Nos comprometemos a promover el respeto y la inclusión entre personal sin tener en cuenta las diferencias”

 
La Gestión de la Diversidad debe ser una práctica de política de dirección y no solo una práctica de recursos humanos más. Las empresas deben conocer el perfil de su clientela, reconociendo que su diversidad también es una fuente de “enriquecimiento”, desarrollo e innovación.  Extender, comunicar y compartir el compromiso de Diversidad hacia todo el personal de la empresa.